Berufliche Herausforderung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf die Personalgewinnung und -entwicklung konzentriert.
* Anforderungen:
* Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
* Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten
* Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
* Weiterentwicklung des internen Fortbildungsangebots
* Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
* Mitwirkung bei personalbezogenen Auswertungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Offene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
* Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Vorteile:
* Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Zukunftssicherer Arbeitgeber
* Home-Office (anteilig)
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement