Digitale Zukunft gestalten
Als Teamleitung HR Digitalisierung bist du verantwortlich für die Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen, Systemintegration und Datenflüssen.
• Du leitest ein hochmotiviertes Team und entwickelst es weiter
• Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT zur Sicherstellung reibungsloser System- und Prozessabläufe
• Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie des Berechtigungsmanagements
Dein Profil
Wir suchen nach einem erfahrenen Führungskräften mit Hintergrund im HR- oder IT-Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung. Ein Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist unbedingt erforderlich. Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors sind ebenfalls notwendig. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern und dem Management sind wesentliche Anforderungen an unsere Kandidaten.
Wir bieten
Ein vielfältiges Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgaben vorbereitet. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst und die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings kannst entdecken.