Dafür brauchen wir Sie
1. Leitungs-/Führungsaufgaben im Zuständigkeitsbereich
2. Organisation und Umsetzung der planmäßigen Unterhaltung und fallweisen Instandsetzung von Wasserfahrzeugen und Anlagen
3. Fachbeiträge zur Ersatzbeschaffung und Instandhaltung von Wasser- und Landfahrzeugen, sowie Anlagen
4. Bau, Betrieb und Unterhaltung der maschinenbautechnischen und elektrotechnischen Anlagen
5. Organisation der überwachungspflichtigen Anlagen
6. Aufstellen von Haushaltsunterlagen (Technische Berichte, Entwürfe und Fachbeiträge)
7. Aufstellen und Fortschreiben der technischen Programmplanung
8. Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen im Aufgabengebiet
9. Mitwirken bei Prozesserarbeitung und -fortschreibung im gesamten Aufgabenbereich
10. Teilnahme in Arbeitsgruppen zu verschiedenen Fachthemen
11. Wahrnehmen des Gesundheitsschutzes außerhalb der Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
12. Mitwirken bei der Aufstellung von Gefährdungsanalysen, Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung, sowie Unterweisung der Mitarbeiter/innen in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
13. Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder Schiffbau bzw. artverwandt
Das zeichnet Sie aus:
14. Fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Fachdisziplinen Maschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik und Elektrotechnik
15. Vertiefte Kenntnisse im Betrieb komplexer technischer Anlagen, in der technischen Planung bzw. Umsetzung von Konzepten, in der Arbeitsvorbereitung sowie in der vorbeugenden Instandhaltung/planmäßige Unterhaltung
16. Planungs- und Organisationsfähigkeit
17. Auffassungsgabe zum Erkennen der wesentlichen Aspekte eines Sachverhaltes
18. Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
19. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
20. Kenntnisse im Tarif- und Vergaberecht
21. Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen
22. Sicherer Umgang mit IT-Technik/Digitalkompetenz
23. Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP und DZF
24. Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kraftfahrzeugen
25. Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit Problembewusstsein
26. Koordinations- und Organisationsvermögen
27. Eigeninitiative
28. Teamfähigkeit
29. Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung
30. Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
31. Kritikfähigkeit
32. Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen
33. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
34. Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)
35. Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
36. Zahlung einer Jahressonderzahlung
37. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
38. Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
39. Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 31,82 Euro im Monat
40. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
41. Homeoffice und mobiles Arbeiten
42. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
43. Bedarfsgerechte Fortbildung
44. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
45. Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
46. Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.