Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Steuerung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Personaldienstleistern und sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen.
Planung und Steuerung der Personaldienstleistungsbeschaffung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und vergaberechtlicher Vorschriften
Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen sowie der Auswahl und Betreuung von geeigneten Dienstleistern
Organisation und Kontrolle der Vertragsdokumentation sowie Sicherstellung der Vertragserfüllung
Pflege und Überwachung von Zeiterfassungsdaten sowie Eingabe externer Leistungen in SAP
Ansprechpartner für die Fachbereiche, Dienstleister und eingesetzte Mitarbeitende im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Einkauf
Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und im Umgang mit Personaldienstleistern
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm inklusive Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum fachlichen Austausch und Networking
Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zur Nutzung von JobRad für nachhaltige Mobilität