Über unsUnsere Philosophie ist es, sowohl unsere Kolleg:innen als auch unsere Patient:innen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten, so dass sie mehr als zufrieden sind.Wir setzen auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang miteinander. Unsere Vision ist es, WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG zu schaffen. Die wichtigsten Werte auf diesem Weg sind für uns Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.Unsere Mission ist es, EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN. Unsere sinnstiftende therapeutische Tätigkeit hilft unseren PatientInnen und verschafft uns dadurch ein Gefühl von Zufriedenheit.Unser Anspruch: Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind dabei glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.AufgabenAls Teamleitung Logopäde/in bist du verantwortlich fürfachliche Teamleitung der Logopädie im LöwentorAnsprechperson für dein Team in fachlichen & organisatorischen FragenSicherung und Weiterentwicklung der logopädischen QualitätMitgestaltung von Abläufen, Strukturen & KonzeptenModeration von Teamthemen & Kommunikation auf Augenhöheenge Zusammenarbeit mit Ergo- & Physioteamleitungaktive logopädische Arbeit in Pädiatrie & NeurologieProfilWir erwarten von dirabgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)Erfahrung in Pädiatrie und/oder NeurologieFreude an Teamarbeit & KommunikationInteresse an koordinierender VerantwortungVerlässlichkeit, Klarheit & EmpathieWir bietenWas wir dir bietenTeamleitungsrolle als gleichwertiges Pendant zu Ergo- & PhysioteamleitungMitarbeit in einem tollen interdisziplinären Team aus Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & VerwaltungMitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideenregelmäßige interne & externe Fortbildungen (inkl. Fortbildungsbudget & Fortbildungsurlaub ab dem 1. Jahr)festes, planbares, leistungsgerechtes Gehalt26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)5 Tage-Woche & flexible Arbeitszeitmodellelukratives, leistungsorientiertes BonussystemBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussBetriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)mindestens 2 Teamaktivitäten pro JahrPraxisfahrzeuge für HausbesucheDienstkleidung wird gestelltausführliche Einarbeitung mit Best Buddybezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre FallbesprechungenZentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwandkeine Gehalts- oder Stundenverluste bei TherapieausfällenTablet & Signal-Messengerund vieles mehr…KontaktKontaktdaten: Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.