Leitung der IT-Abteilung
Als ein innovatives Unternehmen setzt man erfolgreich Maßstäbe in der Druckgießtechnologie. Unser Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für das Unternehmen engagieren.
Für die Abteilung Informationsmanagement suchen wir Sie an unserem Standort als Leitung der IT-Abteilung.
* IT-Infrastruktur und Strategie:
o Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse.
o Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen.
o Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft.
o Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien.
* IT-Sicherheit:
o Einführung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur Gewährleistung des Schutzes der Unternehmensdaten.
o Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen.
* Projektmanagement:
o Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Steuerung des IT-Support und -Service:
o Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen.
o Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk.
* Führung und Entwicklung von Teams:
o Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich.
* Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
* Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten.
* Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit.
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Unsere Leistungen für Sie:
* Mitarbeiterverpflegung.
* Gesundheitsangebote und Betriebsarzt.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung und Nachwuchsförderung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Dienstrad-Leasing.
* Sehr gute Verkehrsanbindung.
* Employee Assistance Program.
* Arbeitskleidung.
* Firmenevents.
* Mitarbeiterrabatte.