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Hr generalist (m/w/d)

Lügde
Schwering & Hasse
HR Generalist
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

HR Generalist (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m/w/d).

Das erwartet Sie

Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher BestimmungenSelbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit FachabteilungenBearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von PersonalstrategienUnterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen DokumentenErstellung und Pflege geeigneter PersonalstatistikenKoordination von Recruiting-Veranstaltungen, einschließlich Vorbereitung von Messeständen, Unterlagen und Präsentationen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Betriebswirt (m/w/d) sowie idealerweise Erfahrung im Personalmanagement

Freude an konzeptionellen Aufgaben, eine ausgeprägte Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge weiterzuentwickelnHohes Maß an Diskretion, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit MenschenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und BegeisterungsfähigkeitGute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung, idealerweise mit P&I LOGAErfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen und ATOSS

Wir bieten Ihnen

Ihr Einstieg bei SHWire: Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher startet Ihr intensives Onboarding mit Einblicken in alle wichtigen Prozesse und Schnittstellen. Außerdem lernen Sie ihre neue Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Produkte und Unternehmenskultur kennen.

Ihre Weiterentwicklung: Wir wachsen kontinuierlich und möchten das mit Ihnen gemeinsam tun. Daher unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern.

Kurze Wege: Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten sowie schnelle Entscheidungen sind unsere Stärke. Bei uns finden Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, durch die Sie zu einem nachhaltigen Unternehmenswachstum beitragen.

Big Player mit lockerer Atmosphäre: Trotz unserer Größe haben wir uns die Lockerheit bewahrt. Konkret bedeutet das, dass wir uns duzen, kurze Kommunikationswege sowie flache Hierarchien pflegen und über Abteilungsgrenzen hinaus hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen haben.

Urlaubstage: Bei uns stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, ergänzt durch Sonderurlaub für Ihre familiären Situationen.

Unser Standort: Wir sind gut erreichbar - sei es mit dem Auto, der Bahn oder dem Fahrrad.

Jobbike: Für alle Radler*innen haben wir gute Nachrichten: Mit unserem Business-Bike-Angebot unterstützen wir Sie, schnell und nachhaltig zu uns zu kommen.

Mobiles Arbeiten: Nicht immer für jeden Arbeitsplatz geeignet, aber wo machbar, ermöglichen wir das gerne! Sprechen Sie uns direkt im Interview an.

Fitnessliebhaber aufgepasst: Über EGYM Wellpass fördern wir die Mitgliedschaft in zahlreichen Fitnessstudios. Zudem nehmen Kolleginnen und Kollegen gerne an sportlichen Events in der Region teil, sei es beim Drachenbootrennen oder in unserer Laufgruppe - hier freuen wir uns immer über tatkräftige Unterstützung.

Weitere Benefits: Unsere Liste ist lang und beinhaltet Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents, Incentives und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!

Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:Uta EineckePersonalleitungkarriere@sh-wire.de

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