Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Verlässlicher Business Partner durch Einbringen einer neutralen und wirtschaftlichen Sicht in R&D-Projekten
2. Absicherung der Kalkulationsgrundlagen und R&D-Grundsätze auf Bilanz, Gewinn- und Verlust- und Kapitalflussrechnung
3. Aufbereitung und Analyse von R&D Kostenstellen unter Berücksichtigung technischer Zusammenhänge
4. Mitwirken bei der Definition und Implementierung von Steuerungsgrößen und Berichten im Bereich Product Maintanance (Forschung und Entwicklung)
5. Regelmäßige Durchführung von Bereichsgesprächen mit R&D
6. Umsetzung von Projektcontrolling-Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Projektmanagements
7. Koordination und Steuerung von abteilungsinternen Planungs- und Forecast-Prozessen sowie Erstellung des monatlichen Reportings
8. Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Methoden zur quantitativen und qualitativen Unterstützung des R&D-Bereichs
9. Prüfung und Freigabe der Bestellanforderungen von R&D
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
11. Grundkenntnisse im Bereich R&D-Controlling, Projektcontrolling und Kostenstellen- und Kostenartenrechnung
12. Erste Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling wünschenswert
13. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im ERP-Umfeld und im Umgang mit SAP
14. Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
15. Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
16. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
17. Sicheres Auftreten sowie Flexibilität
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent