Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung allgemeine Lagertätigkeiten Qualitätskontrolle Fachliche Anforderungen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Voll- und Teilzeit möglich) Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen körperliche Gesundheit und Fitness selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) Schichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuverlässiger Fahrdienst moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung unbefristetes Arbeitsverhältnis volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats Option auf feste Abschlagszahlung zum 01. des Monats (max. 80%)