Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Leiterin / Leiter der Arbeitsgruppe Vormundschaften und Pflegschaften (w/m/d) Menschen brauchen Menschen, die Verantwortung übernehmen. Die Vormundschaft ist ein Fachbereich des Sachgebiets Vormundschaften-Unterhaltsvorschuss-Beistandschaften und besteht aktuell aus sieben Mitarbeitenden und einer Arbeitsgruppenleitung. Damit unser Team der Vormundschaft weiterhin mit Engagement, Herz und Fachkompetenz arbeiten kann, suchen wir eine moderne Führungspersönlichkeit, die fachliche Qualität und menschliche Haltung miteinander verbindet. Ihre Aufgaben Zukunftsorientiertes Steuern, Leiten und Entwickeln der Arbeitsgruppe Beraten, Anleiten und Unterstützen der Mitarbeitenden bei herausfordernden Fällen und in der fallübergreifenden fachlichen Arbeit Sicherstellen und Führen von regelmäßigen Team- und Dienstbesprechungen, sowie Unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Stetiges Weiterentwickeln der Qualitätsstandards, Ausbau von Arbeitsgrundlagen, sowie Sichern der Leistungserbringung gemäß der fachlichen Standards Verantwortliches Durchführen des Beschwerdemanagements Führen von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften Fördern und Ausbauen der Kooperationsbeziehungen unter anderem mit dem Familiengericht Aktives Teilnehmen an Arbeitskreisen und Engagement bei Themen zur Weiterentwicklung im Sachgebiet Federführende Werbung und Akquise ehrenamtlicher Einzelvormünder*innen Ihr Profil Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl. FH/ Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vormundschaft, Pflegschaft oder Jugendhilfe Führungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm - Säule 1 ist von Vorteil Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, sowie Familien- und Vormundschaftsrecht Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Engagement, sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit, insbesondere in Krisensituationen Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Die Stelle ist ab dem 01.04.2026 unbefristet zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Wesemeyer (0611) 31- 2689 oder die Abteilungsleitung Frau Wagner (0611) 31 - 3452 gerne zur Verfügung. Klingt nach einer Aufgabe für Sie? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über den Button „Jetzt bewerben“.Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerinnen. #J-18808-Ljbffr