HR Specialist / Personalreferent (w/m/d)
Standort: 64331 Weiterstadt, Deutschland
Über die Rolle
Die SprintRay Europe GmbH ist ein schnell wachsendes, innovationsorientiertes Unternehmen, das in der gesamten EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) tätig ist. Wir sind auf hochwertige 3D-Drucklösungen für die Dentalbranche spezialisiert und expandieren rasant.
Bei SprintRay pflegen wir eine enge Zusammenarbeit, in der innovative Menschen kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden. Unsere offene Unternehmenskultur und unser kommunikatives Umfeld tragen dazu bei, dass unsere Arbeit einen Unterschied für unsere Kundinnen und Kunden macht.
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als
HR Specialist / Personalreferent (w/m/d)
Deine Aufgaben umfassen
* Aktive Gewinnung von neuen Mitarbeitern in der EMEA-Region, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Führen von Auswahlgesprächen und der Erstellung der Einstellungsunterlagen
* Kooperation mit ausländischen Handelskammern und Dienstleistern im Rahmen der Anstellung von Mitarbeitenden im Ausland; Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern im europäischen Ausland
* Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen
* Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles – von einem strukturierten Onboarding bis zur Offboarding-Phase
* Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management
* Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse
* Operatives Management des quartalsweisen Zielsystems (OKRs / KPIs) und Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung des Performance-Prozesses
* Unterstützung bei der Einführung von Richtlinien und Aktualisierung bestehender Richtlinien unter Sicherstellung der Rechtskonformität
* Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen
* Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten
Das solltest Du mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
* Erfahrung im Recruiting; erste Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems ist von Vorteil
* Gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen
* Hohe Arbeits- und Beratungsqualität und sicherer Umgang mit komplexen Herausforderungen
* Sichere und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit in internationalen Teams
* Gute Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
Was wir Dir bieten
* Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Du eigene Ideen mitgestalten und umsetzen kannst
* Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikation in einem motivierenden Arbeitsumfeld in einem wachsenden Technologieunternehmen
* Unsere modernen und offenen Büroräume in Weiterstadt (bei Darmstadt) befinden sich in einem attraktiven Gewerbegebiet mit Restaurant, Kindertagesstätte und in unmittelbarer Nähe zum Einkaufszentrum Loop 5 und weiteren Fachmärkten
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und damit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
* 30 Tage Urlaub und frei am Geburtstag
* Angemessene leistungsgerechte Vergütung
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung
* Für Dein Wohlbefinden: Kostenfreie Snacks sowie eine umfangreiche Auswahl an heißen und kalten Getränken – Kaffee, Tee und mehr.
* Umfangreiche Schulungen und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen
Über SprintRay
SprintRay schreibt die Regeln der Zahnmedizin neu – mit intelligenter, schneller Technologie, die Zahnärzten das Leben erleichtert. Seit 2014 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die fortschrittlichsten 3D-Drucklösungen der Branche anzubieten, indem wir Hardware, Software und Materialien zu einem nahtlosen Ökosystem verbinden.
Was SprintRay jedoch wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeiter. Wir sind ein mutiges, globales Team von Innovatoren, Problemlösern und Machern, die sich dafür einsetzen, Grenzen zu verschieben und den Status quo in Frage zu stellen. Jedes Produkt, das wir entwickeln, verfolgt ein einfaches Ziel: Zahnärzten dabei zu helfen, weniger Zeit mit sich wiederholenden Aufgaben zu verbringen und mehr Zeit damit, das Leben ihrer Patienten zu verändern.
Unsere Kultur ist unternehmerisch, kooperativ und von Neugierde geprägt. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass die besten Ideen von überall her kommen können. Ob wir nun KI-Tools der nächsten Generation entwickeln, neue Materialien entwerfen oder unsere Kunden an vorderster Front unterstützen – uns verbindet dieselbe Leidenschaft: die digitale Zahnmedizin zu verändern und dabei Spaß zu haben.
Bei SprintRay wird die Zukunft der Zahnmedizin schon heute gedruckt. Möchten Sie ein Teil davon sein?
Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
SprintRay ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behinderung.
An alle Personalvermittlungsagenturen
Ohne eine schriftliche Vereinbarung, die von einem Vertreter von SprintRay unterzeichnet wurde: a) akzeptiert SprintRay keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern oder anderen Parteien, die eine Vergütung erwarten, falls SprintRay einen Kandidaten aus einem solchen eingereichten Lebenslauf kontaktiert oder einstellt; b) ist SprintRay nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingereichten Lebensläufen oder damit verbundenen Nutzungsbedingungen, und c) werden unaufgefordert eingereichte Lebensläufe als Eigentum von SprintRay betrachtet und entsprechend behandelt.