Berufliche Herausforderung im IT-Risikomanagement
Die Position des Teamleiters IT-Risk & Compliance beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Mitbestimmungsrechten bei der Einführung und Änderung von IT-Systemen.
Ihre Aufgaben
* Führung: Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich IT Risk & Compliance übernehmen
* Richtlinien-Hüter: Die Einhaltung relevanter Vorgaben und interner Richtlinien organisieren, den Prozess zur Einhaltung von Mitbestimmungsrechten koordinieren und Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
* Tool-Verantwortung: Die (Weiter-)Entwicklung von IT-Tools für das Risikomanagement initiieren
* Stakeholder-Management: Der Dreh- und Angelpunkt für Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen und Compliance-Bereichen (Datenschutz, Arbeitsrecht, Betriebsrat) sein
* Zudem die Umsetzung der IT Compliance Vorgaben beobachten und Probleme und Konflikte lösen
* Weiterentwicklung: Ein pragmatisches IT Risikomanagementsystem aufbauen
Ihre Qualifikationen
* Eine hohe Affinität für IT sowie ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen - insbesondere der betrieblichen Mitbestimmung und des Datenschutzes
* Abschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Management, IT-Management oder vergleichbaren Funktionen in Unternehmen oder als Berater
* Führungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Matrixorganisationen
* Starke organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein professioneller Umgang in der Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit (auf Deutsch und Englisch) gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
Beschäftigung und Entwicklung
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des IT-Risikomanagements weiter zu entwickeln und sich kreativ auszudrücken.