SAP HCM Berater (Mensch) Position
Mit Ihrer Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft sind Sie der ideale Kandidat für diese Herausforderung.
Aufgaben
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Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg.
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Övernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich.
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Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inklusive Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten.
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Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung.
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Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch).
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SAP HCM Applikationsbetreuung mit Ûernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
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Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnissen in PY (Payroll/Abrechnung) und/oder PT (Zeitwirtschaft)
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Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF.
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Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist.
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung.
Benefits
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Kultur & Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft.
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Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung.
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Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung.
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Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu €88.000 als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto.
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Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
Informationen
Wenn Sie Fragen zu dieser Position haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.