Als Abteilungsleiter Damenmode übernehmen Sie die Führung und gezielte Förderung Ihres Teams. Es ist Ihre Aufgabe, Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken zu coachen.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung entscheiden, haben Sie die Möglichkeit, sich in unserem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien weiterzubilden und sich persönlich und beruflich zu entwickeln.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
* Führung und Entwicklung Ihres Teams
* Cochen Ihrer Teammitglieder zu Trends und Verkaufstechniken
* Verantwortlich für Visual Merchandising und Teilnahme an Meetings auf Führungsebene
* Planung des Personaleinsatzes und Urlaub der Teammitglieder
* Unterstützung und Organisation von Verkaufspromotionen
Ihre notwendigen Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel
* Mehrjährige Erfahrung im Textileinzelhandel
* Erste Führungserfahrung und strukturierte Arbeitsweise
* Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung
* Modisches Gespür und Stilsicherheit
Wir bieten Ihnen:
* Tariforientiertes Gehalt
* 36 Urlaubstage
* Feste Arbeitszeiten
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Modeanbieter der Region
* Jährliche Erfolgsbeteiligung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Geschenke zu verschiedenen Anlässen
* 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment
Bauen Sie einen engagierten Teamgeist auf und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit!