In Kooperation mit der Schwarz Gruppe betreibt Phorms Education in Heilbronn und Umgebung aktuell sechs bilinguale, deutsch-englische Betriebskitas. Wir betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einem offenen und teil-immersiven Konzept. Hochwertig ausgestattete Funktionsräume und großzügige Außenspielgelände sorgen für eine anregende Lernumgebung. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Bilingualität, Musik und MINT – dabei bleiben die Kinder stets im Mittelpunkt unserer bedürfnisorientierten Arbeit und sind impulsgebend am Kita-Alltag beteiligt. Die Betriebskitas sind Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kitas in Heilbronn / Erlenbach / Weinsberg / Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher / Pädagogische Fachkräfte (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten der Kinder Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fach- oder Ergänzungskraft möglich macht Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und das offene Konzept Hand in Hand umzusetzen Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Arbeitserfahrung im Kindergarten Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD Schneller und flexibler Arbeitsbeginn mit einer umfänglichen Einarbeitungszeit möglich Eine Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 € (brutto) bis zum 30.06.2026 Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, betriebliche Altersvorsorge (20 %), kostenlose Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten) 33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten Modern ausgestattete Räume (u.a. rückenschonendes Mobiliar für Pädagog:innen) und vielfältige Arbeitsmaterialien Multiprofessionelle Teams und sehr guter Personalschlüssel mit wenigen Bezugskindern Flexible Vor- und Nachbereitungszeit Raum für deine Ideen und die Möglichkeit zum Mitgestalten Jährliche Teamevents und regelmäßige pädagogische Tage, mit Schwerpunkten auf Stressmanagement, Resilienz und Yoga (inkl. praxisorientierter Übungen)