Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Versicherung und Beitrag - Firmenkunden
Wir sind ÃŒber 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten â und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich tÀglich fÃŒr die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesÃŒnder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstÃŒtzen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum fÌr neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen fÌreinander ein, Ìber Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer Standorte des Fachbereichs Versicherung und Beitrag ausgeÌbt werden: DÌsseldorf, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, NÌrnberg und SchwÀbisch GmÌnd.
Ihre Aufgaben:
* Anfragen im Versicherungs- und Beitragsrecht bearbeiten Sie schnell, zuverlÀssig und immer kundenorientiert.
* Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Firmenkunden im Bereich Meldewesen und Beitragssachbearbeitung.
* In telefonischen und digitalen Beratungen stellen Sie aktiv unser Service- und Produktportfolio fÃŒr Arbeitgeber vor.
* Sie erkennen Anliegen frÌhzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen so fÌr zufriedene B2B-Kontakte.
* ZusÀtzlich wirken Sie an Projekten mit Fokus auf Firmenkunden mit und setzen unsere Firmenkundenstrategie engagiert um.
Ihr Profil:
* Eine abgeschlossene Ausbildung - z. B. als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsangestellter, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, Steuerfach- oder Verwaltungsfachangestellte / Steuerfach- oder Verwaltungsfachangestellter bringen Sie bereits mit.
* Alternativ verfÃŒgen Sie ÃŒber Erfahrung in der Personalsachbearbeitung (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung).
* KommunikationsstÀrke, Serviceorientierung und ein gutes GespÌr fÌr vertriebsnahe Themen zeichnen Sie aus.
* Auch in anspruchsvollen Situationen bewahren Sie mit EinfÃŒhlungsvermögen und Ruhe den Ãberblick.
* Teamarbeit macht Ihnen Freude, und Sie leben die Werte einer starken Gemeinschaft.
* FlexibilitÀt, Belastbarkeit und Offenheit fÃŒr Neues gehören zu Ihrem Profil â dadurch setzen Sie unsere digitalen Services fÃŒr Firmenkunden souverÀn ein.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.
Gute GrÃŒnde, die fÃŒr uns sprechen
* Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
* 38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
* Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe FlexibilitÀt in der Arbeitsgestaltung.
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusÀtzlich zum regulÀren Monatsgehalt.
* Corporate Benefits
Zahlreiche VergÃŒnstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
* TarifvertrÀge & regelmÀÃige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen GehaltssprÃŒngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir RÃŒckhalt und Orientierung.
* Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder FÌhrung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und ErnÀhrung..
* Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich â auch FÃŒhrungspositionen.
* Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem spÀteren Zeitpunkt, zum Beispiel fÌr eine lÀngere Auszeit nutzen.
* Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, TrÀume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
* Individuelle Förderung & Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv â je nach BedÃŒrfnis und Kompetenz.
* Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VÀternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt fÌr alle.
Weitere GrÃŒnde unter:
* ID: J000003781
* Vollzeit,
38 Stunden wöchentlich
Teilzeit möglich
* Bundesweit, Dresden,
SchwÀbisch GmÌnd, NÌrnberg,
Hamburg, Frankfurt am Main,
Hannover, DÃŒsseldorf,
Dortmund
* kurzfristig,
Unbefristet
Ihr persönlicher Kontakt:
Matthias Haft: 0800 333004 99-4302*
*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind fÃŒr Sie kostenfrei!
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berÃŒcksichtigt. Wir stehen fÃŒr Chancengleichheit und begrÃŒÃen ausdrÃŒcklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.