Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie
zum
für die
Abteilung Familienhilfen
**Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d)
Erziehungshilfe**
(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)
Aufgaben
* Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen, einschl. Hilfeplanung
* Gefahrenabwehr bei Kindeswohlgefährdung, einschl. Inobhutnahmen
* Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
* Trennungs- und Scheidungsberatung
* Unterstützung, Förderung und Beratung in Fragen der Erziehung in der Familie
Qualifikationsprofil
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialarbeiterin (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (B.A.) mit staatlicher Anerkennung
* alternativ:
* Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Studium als Diplom-Pädagoge, Diplom-Pädagogin mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* alternativ:
* Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Studium als Erziehungswissenschaftler, Erziehungswissenschaftlerin mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* alternativ:
* Sonstige Beschäftigte mit abgeschlossenem Studium als Kindheitspädagoge, Kindheitspädagogin mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
* Vertieftes Grundlagenwissen und berufliche Erfahrung in der Steuerung von Hilfeprozessen
* Gute PC-Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
Von Vorteil
* Vertiefte Kenntnisse im Kinder- und Jugendrecht und im Familienrecht, Grundkenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten und im sozialen Leistungsrecht
Persönlich
* Kenntnisse und Fähigkeiten im Arrangieren von Ressourcen, im Ermöglichen von Selbstwirksamkeit, zur Krisenbewältigung und im ganzheitlichen Fallverstehen
Wir bieten
* Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen [z. B. Arbeitseinsatz auch am Nachmittag; Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Nachmittag, in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen (im Rahmen eines Dienstplanes, erst nach entsprechender Einarbeitung)].
* Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG S 14 TVöD
* Hochflexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiles Arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Fahrrad-Leasing
* FitX Kooperation
* Corporate Benefits