Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Fachberater (m/w/d) Schulung & Training für unsere Diabetes-Fachgeschäfte im Gebiet Mitte-West oder Süd-West.
Durch praxisnahe Schulungen, gezielte Wissensvermittlung und Prozessoptimierungen unterstützt Du unsere Mitarbeiter in den Fachgeschäften und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Qualität bei.
* Einarbeitung: Strukturierte Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Prozesse für einen reibungslosen Betrieb in den Fachgeschäften
* Wissensvermittlung: Schulungen zu ERP-System (Kumavision), Rezeptbearbeitung, Kassenführung, Lagerwirtschaft sowie Produktschulungen
* Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Weiterentwicklung standardisierter Abläufe
* Schulung & Support: Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Erstellung von Handouts und Handbüchern sowie Key-User-Unterstützung bei Fragen oder Problemen
* Trainingsmanagement: Umsetzung der jährlichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen gemäß Unternehmenszielen, inklusive Notfallhotline-Abdeckung
* Vertretung: Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft
* Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im Arbeitsumfeld eines Diabetes-Fachgeschäftes
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, wie Microsoft Dynamics Navision
* Wissbegierige und teamorientierte Person mit Freude an Vertrieb, Prozessen und der Arbeit mit CRM/ERP-Systemen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität
* Dein Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region oder Du bist bereit, in diese umzuziehen
* Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region sowie gelegentlich bundesweit
* Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation und Bonussystem
* Option zu Workation
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