Suchen Sie eine Arbeit, die Erfullung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Fur unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt in Voll oder Teilzeit mit 50 100 % in Ravensburg. Fur die folgende Stelle sind moglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Ubersicht sorgfaltig durch. Unser Team mit 15 Mitarbeitenden der mehrstockigen Wohneinrichtung "Charlotte" in Ravensburg bietet aktuell 23 Bewohnenden im Alter von 20 68 Jahren ein liebevolles und unterstutzendes Zuhause. Der pflegerische Bedarf ist gering, auch aufgrund der vorhandenen Barrierefreiheit im Haus. Bei uns steht die Forderung der Selbststandigkeit an erster Stelle. Etwa die Halfte unserer Bewohnden ist gehorlos, weshalb wir grosen Wert auf eine barrierefreie Kommunikation legen. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohnenden individuell in ihrem Alltag mit dem Ziel, ihre Selbststandigkeit zu fordern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermoglichen. Dabei schaffen wir eine Umgebung, in der sich jeder wohlfuhlen und personlich weiterentwickeln kann. Unsere "Charlotte" ist gemeindeintegriert und mitten im Zentrum von Ravensburg und emoglicht unseren Bewohnenden eine optimale Teilnahme am stadtischen Leben. Wir stehen fur Gemeinschaft, gegenseitige Unterstutzung und ein respektvolles Miteinander ganz nach dem Motto: Zusammen leben, voneinander lernen, gemeinsam wachsen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Eigenverantwortliches padagogisches Arbeiten und teilweise pflegerische Masnahmen wie Behandlungspflege Individuelle Forderung und Begleitung Erarbeitung von sehr individuellen padagogischen Losungsansatzen fur die einzelnen Bewohnende mit herausfordernden Verhaltensweisen Ubernahme von organisatorischen und administrativen Tatigkeiten Zusammenarbeit mit Angehorigen und anderen gesetzlichen Vertretern IHRE FAHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Begleitung und Unterstutzung unserer Bewohnenden Guter Zugang zu Menschen und Flexibilitat bei individuellen Bedarfen Bejahung des christlich diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Zentrale Lage in der Stadt, kostenfreie Mitarbeitendenparkplatze sowie eine direkte OPNV Anbindung Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmoglichkeiten mit der Einrichtungs und Bereichsleitung sowie mit der Geschaftsfuhrung Tarifvertrag nach AVR Wurttemberg (SuE) mit personlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermogenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitendenrabatte uber Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Hohe von 25, Euro Fur Ruckfragen stehen wir