Jobbeschreibung
Als weltweiter Anbieter von Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel arbeiten wir bei uns an zukunftsorientierten Projekten. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich.
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Wir versorgen unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Darüber hinaus entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Deine Aufgaben:
* IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
* Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
* Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
* Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
* Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
* Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
* Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
Ein perfektes Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
* Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
* Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
* Starke Service-Orientierung
* Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
* Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise