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Monteur / allrounder – instandhaltung (m/w/d)

REMONDIS Medison GmbH
Instandhaltung
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Braunschweig

ab sofort Stellen-Nr.: 159514
RESOLVE ist spezialisiert auf die fachgerechte Entsorgung und konsequente Aufbereitung sensibler Abfälle mittels Destillation und Abfüllung von Lösemitteln.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Schweißen von Edelstahl-Rohrleitungen und -Konstruktionen in den Verfahren WIG, MAG und E-Hand gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
2. Durch das Montieren und Anpassen von Rohrleitungen stellen Sie einen reibungslosen Betrieb sicher.
3. Armaturen wie Hähne oder Ventile tauschen Sie fachgerecht aus.
4. Darüber hinaus führen Sie unterschiedliche Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Betrieb durch.
5. Nach einer fundierten Einarbeitung arbeiten Sie im EX-Bereich nach strengen Sicherheitsvorgaben.

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
6. Sie verfügen über Kenntnisse im Edelstahlschweißen; vorhandene Schweißscheine sind von Vorteil.
7. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Handwerksberuf, etwa als Schweißer, Metallbauer, Anlagenbauer oder Schlosser, rundet Ihr Profil ab.
8. Offenheit für vielseitige Tätigkeiten neben dem Schweißen bringen Sie mit.
9. Arbeiten nach klaren Sicherheitsvorgaben im EX-Bereich ist für Sie kein Problem – die Einweisung erfolgt bei uns.
10. Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre Stärken.

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
11. Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
12. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
13. Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
14. Entwicklung: Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
16. Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen nach dem geltenden Tarifvertrag sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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