Mobilitätsmanagerin/Mobilitätsmanager (m/w/d)
Bereich Liegenschaftsmanagement für das betriebliche Mobilitätsmanagement
Hierbei verbindet das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen in unserem Bereich.
Aufgrund dieser Forderung übernehmen Sie als Mobilitätsmanagerin/Mobilitätsmanager die Projektleitung für die Implementierung unseres betrieblichen Mobilitätskonzepts und fördern Effizienz und Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben:
• Projektleitung für die Umsetzung des betrieblichen Mobilitätskonzeptes
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Weiterentwicklung der Mobilitätskonzepte
• Beteiligung an der Zielbildung, Planung, Erfolgs- und Effizienzkontrolle
• Austausch mit den beteiligten Partnern und Koordination der sich hieraus ergebenden Aktivitäten
• Weitere Ausbauleistungen im Arbeitsfeld Mobilitätsmanagement
Vorausgesetzte Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium einer fachbezogenen Studienrichtung (Raum- und Umweltplanung, Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile:
• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
• Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
• Jahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im Gesundheitswesen
• Weitere spannende Benefits finden Sie auf unserer Website
Unsere Stärken – Ihre Vorteile bei uns:
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und auch an Ihre Zukunft ist gedacht. Hier erhalten Sie Informationen zu unseren Angeboten: innerbetriebliche Kinderbetreuung, gesund im Beruf, betriebliche Sozialberatung, Betriebs- und Hochschulsport, Fitness zum Firmentarif, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, individuelle Arbeitszeitmodelle, Starterpakete, E-Learning und Online-Wissensbibliotheken, UKSH Akademie, begleitende Karriereprogramme und attraktive Mitarbeitendenrabatte.
Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
Nachhaltigkeit
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