Buchhalterin/Fachangestellte im Bereich Debitorenbuchhaltung
Wir suchen eine engagierte Buchhalterin/Fachangestellte, die sich auf die Debitorenbuchhaltung spezialisiert hat.
* Durchführung von Buchungen, Zuordnung von Geldeingängen in der Finanzsoftware MACH.
* Pflege von Debitorenkonten, Verrechnung von Gutschriften.
* Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungsvorgänge.
* Durchführung von Ausgleichs- und Korrekturbuchungen.
* Vorbereitung der Erstattung von Überzahlungen.
* Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten.
* Korrespondenz mit den Zahlungspflichtigen und den Gläubigerbereichen.
* Terminüberwachungen und Registraturtätigkeiten.
* Vertretung des Hauptkassierers in Ausnahmefällen.
Aufgaben können sich ändern, je nachdem wie sich unser Unternehmen weiterentwickelt.
Anforderungen
* Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. Mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst).
* oder
* Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Erwerb dieses Abschlusses im Sommer 2025.
* oder
* Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung.
* oder
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (jeweils mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Buchhaltung).
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.
* Interesse, mit der Finanzsoftware MACH sowie der Vollstreckungssoftware Avviso zu arbeiten.
* EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook; wünschenswerterweise Anwenderkenntnisse mit einer Finanzsoftware).
Vorteile
* Abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung.
* Gute Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
* Tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
* Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit.
* Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich.
* Individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum.
* Gesundheitstage, Betriebssport und aktive Pause.
* Monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket.
* Fahrradkauf, -miete oder -leasing.
* Arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee.