Starte im Dezember 2025 oder Januar 2026 und gestalte dein sechsmonatiges Praktikum mit spannenden Aufgaben in unserem HR-Team:
1. Du organisierst und betreust eigenständig administrative Abläufe im operativen HR-Umfeld
2. Mit einem Blick fürs Ganze wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Prozesse innerhalb der LAT Group mit
3. Im Bewerbungsmanagement übernimmst du Verantwortung und koordinierst eigenständig Vorstellungsgespräche
4. Als Teil des HR-Teams unterstützt du im Tagesgeschäft der Personalbetreuung und bringst dich engagiert in Projekte ein
5. Arbeitsrechtliche und personalpolitische Fragestellungen rechachierst und bereitest du praxisnah auf
6. Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und internen Dokumentationen liegen in deinem Aufgabenbereich
7. Und vor allem: Du entscheidest mit, in welchem HR-Bereich du deine Kenntnisse vertiefen möchtest
Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgendes Profil aus:
8. Du hast ein Studium der BWL, Psychologie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbaren Studiengang idealerweise mit HR-Schwerpunkt
9. Du bist über den gesamten Zeitraum des Pflichtpraktikums immatrikuliert (entsprechende Nachweise sind beizufügen) oder befindest dich im Rahmen eines freiwilligen Praktikums im Gap Year
10. Erste Praktika und Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
11. Du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit
12. Kreativität und Eigeninitiative gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen
13. Außerdem interessierst du dich für arbeitsrechtliche, strategische oder konzeptionelle Themen im HR-Umfeld
Weitere Informationen auch in: .