HR Specialist Luftfahrt (m/w/d) HR mit Weitblick – gestalten Sie Prozesse, die Menschen bewegen Für unseren Kunden Airbus Operation s suchen wir einen HR Specialist Luftfahrt am Standort Hamburg-Finkenwerder. Sie sind ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und Spaß an moderner Personalarbeit? Dann übernehmen Sie Verantwortung – von der Beratung bis zur Umsetzung, in einem internationalen Umfeld mit Zukunft. Jetzt bewerben und Teil eines innovativen HR-Teams werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 55.300 € und max. 58.300 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich. Vorteile Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo) Aufgaben Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools Umsetzung individueller Personalmaßnahmen z. B. bei Vertragsänderungen oder externem Recruitment Pflege und Analyse von Personaldaten, inklusive Reporting Unterstützung der HR Business Partner bei HR-Kampagnen wie Performance Management, Equal Pay oder Salary Review Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse Betreuung von Nachwuchstalenten wie Praktikanten, Werkstudenten oder PhD-Kandidaten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, im Personalwesen sowie Erfahrung im Recruitment wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Ansprechpartner Nicole Sperling HR Manager Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.