Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle besetzt alsVerwaltungsleiter (m/w/d) im ProjekteinsatzTeilzeit, 19,5 h/Wo., unbefristet. Dienstsitz ist MainzAls Verwaltungsleiter (m/w/d) im Projekteinsatz unterstützen Sie unsere neu entstehenden Groß- Pfarreien und Pastoralräume projektbezogen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Fokus auf dem kaufmännischen Bereich. Sie wirken mit beim Aufbau des zentralen Verwaltungsbüros der neuen Pfarrei und sind Ansprechpartner:in oder Vorgesetzte:r für die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats.Die Position ist mit einer Reisetätigkeit verbunden, da der Projekteinsatz im gesamten Bistumsgebiet erfolgen kann.finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling der Kirchengemeinden sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten jeweils in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen OrdinariatOrganisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden VerwaltungsbüroZusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem KirchenverwaltungsratMitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumesein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikationsehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschlussnachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im TeamInteresse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen PastoralkonzeptErfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine BedingungBewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 11)intensive Betreuung und persönliches Coaching während der Einarbeitungs- und Etablierungsphaseeine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabeflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenZukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)Jahressonderzahlung30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)JBGL1_DE