Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant hat sich in den letzten Jahrzehnten als Familienunternehmen in der Baubranche etabliert und punktet vor allem durch seine kundenspezifischen Sonderlösungen und dem internationalen Handelsnetzwerk. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir exklusiv eine technisch versierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die die Zukunft des Unternehmens als Teil der erweiterten Geschäftsleitung mitgestalten möchte. Wenn Sie fundiertes Wissen aus dem Bauwesen, vorzugsweise Betonbau mitbringen, sich langfristig in einem werteorientierten Unternehmensumfeld sehen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchten, dann nutzen Sie jetzt die Chance der Bewerbung.
* Gesamtverantwortung für die Leitung der Vertriebsorganisation, bestehend aus eigenen Vertriebsteams und Vertriebspartnern mit Fokus auf den deutschen Markt
* Fachliche und disziplinarische Führung von 8 direkten Mitarbeitenden sowie eine Gesamtverantwortung für ca. 50 Teammitglieder
* Optimierung von Vertriebsstrukturen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatzsteigerung
* Selbständiges Key-Account-Management & Partnerpflege für nachhaltige Kundenbeziehungen
* Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
* Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und vertrauensvolle Mitarbeit in strategischen Projekten
* Erfolgreicher Abschluss als Betonbauer oder Zimmermeister (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Nachweisbare Vertriebserfolge im Bauwesen; vorzugsweise aus dem Bereich Betonbau
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität
* Selbstständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Zielverwirklichung und Ergebnissen
* Reisebereitschaft von ca. 20%
* Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW zur privaten Nutzung
* Fundierte Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber
* Große Gestaltungsfreiheiten mit kurzen Entscheidungswegen als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
* Werteorientiertes Familienunternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell sowie guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen