Job-Beschreibung
Wir suchen nach einem Leiter, der sein Team optimal unterstützt und gemeinsam mit ihnen die Herausforderungen des Tagesgeschäfts meistert.
Tasks und Verantwortlichkeiten
* Management einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern
* Kennzahlenanalyse und -optimierung
* Implementierung unserer Konzepte
* Führung als Beispelfunktion
* Persönliche Ausbildung und Entwicklung aller Mitarbeiter
Ränge und Unterränge
* Erfahrene Erfolgsförderer aus dem Einzelhandel oder seinem Gegenwert
* Weit gefestigte Teamgewinnler mit starkem Handlungsnerv und Begeisterungserzeugung
* Top-Kandidat mit Treuegarantie & Anschub-Honour Fähigkeit
* Favorisiert bei Kunden-Interaktiven Möbel & organische Personalitäten