Wir suchen eine fähige Person für die Rolle einer Leitung eines Warenhauses.
Aufgaben:
* Führung und Motivation von Mitarbeitern
* Betriebliche Kennzahlen steuern und überwachen
Voraussetzungen:
1. Mitarbeiterführungserfahrung
2. Know-how in Betriebswirtschaftslehre
3. Jahresplanungskenntnisse
Zugrunde liegende Geschäftsbereiche sind Führung, Finanzen sowie Marketing.
Ziel ist es, das Unternehmen zu einem Marktführer weiter zu entwickeln.
Das Team wird unterstützt durch regelmäßige Schulungen, Präsenzbildungsprogramme sowie Fördermöglichkeiten im Gesundheitsbereich.