Job Description
Stell dir vor, du könntest Kanzleien dabei helfen, ihren Arbeitsalltag zu revolutionieren. Mit Software die wirklich funktioniert. Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, der verlässliche Partner für Rechtsanwälte, Notare und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als marktführender Vertriebspartner der führenden Kanzleisoftware in Deutschland verbinden wir technische Expertise mit echten Lösungen.
Deine Chance: Werde Teil unseres 50-köpfigen Teams in einem familiengeführten, stabilen Unternehmen, das für Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit steht. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine eigene Kundenbasis aufzubauen und langfristig mit uns zu wachsen.
Dafür suchen wir dich als Junior Vertriebsmanager:in (m/w/d) für unser Sales-Team
* Akquise mit Sinn: Du sprichst Entscheider:innen in Kanzleien an, qualifizierst Bedarfe und gewinnst Neukunden für unsere marktführende Kanzleisoftware RA-MICRO, inklusive unseres wachsenden Cloud-Geschäfts.
* Eigene Pipeline: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss baust du dein eigenes Portfolio auf. Mit Freiheit, Verantwortung und klaren Zielen.
* Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst komplexe Software-Lösungen und übersetzt sie in echte Vorteile für unsere Kund:innen. Deine Expertise und Verbindlichkeit machen den Unterschied.
* Vielfältige Kanäle: Ob Telefonakquise, Präsentationen vor Ort oder Hausmessen; du glänzt auf jedem Parkett.
* Strategische Planung: Mit CRM-Unterstützung und datenbasierten Forecasts behältst du den Überblick und treibst dein Business voran.
* Ausbildung: Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, Hauptsache, du hast Drive und das Hunter-Gen!
* Erfahrung: 1–2 Jahre B2B-Vertrieb (z. B. Software, IT-Dienstleistungen oder Legal-Tech).
* Skills:
o Strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich. Du planst deine Termine selbst und behältst deine Ziele im Blick.
o Kommunikationsstark, ob am Telefon, in Präsentationen oder im Team.
o Legal-Tech-Affinität oder Erfahrung mit Kanzleisoftware/Managed-IT ist ein Plus (aber kein Muss!)
* Mobility: Führerschein Klasse B (Reisetätigkeit >50%, deutschlandweit, aber mit Firmenwagen als e-Modell oder Hybrid!).
* Attraktive Vergütung: Fixum + ungedeckelte Provision, deine Leistung wird fair und transparent belohnt, mit der Möglichkeit >100.000 € zu verdienen und du bekommst warme Leads flankiert durch Marketing-Aktivitäten.
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
* Moderne Ausstattung: Firmenwagen (zB. Hybrid, 0,5% Versteuerung), Moderne und mobile Ausrüstung.
* 1 Tag Homeoffice/Woche.
* Weiterbildung: Individuelle Förderung inkl. Schulungen in der hauseigenen Akademie.
* Team & Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
* Extras: Firmenparkplätze mit E-Ladesäulen, kostenfreie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und regelmäßige Teamevents (ganze Firmenreisen).
* Zuschuss über Essensmarken