- unbefristete Anstellung, 35h/Woche in Voll- oder prozentual in Teilzeit - ausschließlich wohnortnahe Kundeneinsätze - Sicherheit durch Tarifvertragsbindung GVP (BAP) - übertariflicher Stundenlohn für GuK 29,00€ / Std., für FKP 30,00€ / Std. - 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Samstagszuschlag, 40% Nachtdienstzuschlag, mit Kombiauszahlung - Die Wahl zwischen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Fahrtkostenerstattung oder Entgeltumwandlung zum Leasing deines Traumfahrzeugs - freie Urlaubsplanung - Jahressonderzahlungen ( Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstplangestaltung - Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie - Bis zu 590,-€/Monat steuerfreie Benefits Ein abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege Eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), für Intensivmedizin und Anästhesie wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.