Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
Für unseren Kunden, ein Münchner Traditionsunternehmen in der Werkzeugherstellung, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als: HR-Manager Payroll / Personalbetreuung (m/w/d)
Benefits:
* Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen
* Ein engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team, das Zusammenhalt lebt und gemeinsam Ziele erreicht
* Flache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein attraktives Vergütungspaket mit ergänzenden Zusatzleistungen, regelmäßige Teamevents sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
* Vorbereitung und termingerechte Zusammenstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Abstimmung mit dem externen Lohn- und Gehaltsdienstleister
* Eigenverantwortliche Betreuung und Aktualisierung der Personalstammdaten einschließlich der Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
* Ganzheitliche Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive aller erforderlichen Meldungen, der Erstellung von Zeugnissen sowie des gesamten personalbezogenen Schriftverkehrs
* Zentrale Kontaktperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung, etwa zu Lohnsteuer, Sozialversicherung, Überstunden oder Abwesenheiten
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
* Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Personalbereich, z. B. bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents wie Gesundheitstagen oder Sommer- und Weihnachtsfeiern
Ihr Qualifikationsprofil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert
* Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
* Hohe Affinität zu Zahlen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpersonen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
...Entweder direkt hier über LinkedIn oder an laura.szepanek@treuenfels.com