Deine Aufgaben:
* du koordinierst diagnostische und therapeutische Maßnahmen für unsere Patientinnen und Patienten und fungierst für sie als Schnittstelle zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal, Sozialdienst und externen Partnern
* du unterstützt beim Belegungs-, Aufnahme- und Entlassungsmanagement sowie der Nachsorgeplanung
* du übernimmst die administrative Patientenaufnahme und die Dokumentation
Dein Profil:
* du bist Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger /in oder ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
* außerdem hast du die Weiterbildung „Case- & Caremanagement“ oder bist bereit, diese zu absolvieren
Das bieten wir dir:
* unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche oder individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
* Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz
* Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
* unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
* tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.500,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)