Mitarbeiter*in (m/w/d) Archiv / Patientenverwaltung
* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Teilzeit
* Kennziffer: 4187
Struktur. Ordnung. Verantwortung – Ihre Zukunft in der Archiv- und Patientenverwaltung.
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Patientenverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine engagierte Persönlichkeit für unser Archiv in Teilzeit 50% (Basis 38,5 Std./Wo).
Ihre Aufgaben:
* Patientenaktenverwaltung: Registrierung, Archivierung sowie Digitalisierung von Patientenakten und Befunden unter Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
* Dokumentenmanagement: Sortieren, Scannen und Verwalten medizinischer Unterlagen im Aktenverwaltungsprogramm
* Archivarbeiten: Durchführung allgemeiner Archivierungsaufgaben im Rahmen der Dokumentenorganisation
* Körperliche Tätigkeit: Heben und Transport von Archivmaterial sowie Arbeiten in höher gelegenen Regalfächern
* Verwaltungsunterstützung: Mitarbeit und Unterstützung in der Patientenverwaltung bei Bedarf
* Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost im administrativen Bereich
Ihr Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Bereich Archivierung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Datenschutz & Entwicklung: Hohe Diskretion, Verständnis für Datenschutzrichtlinien und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
* IT-Kenntnisse: Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Organisationstalent
* Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
* Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Fitness-App)