Wer wir sind Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie. Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen. Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich. Für unsere Organisationseinheit Human Resources & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Human Resources & Organisation ( m/w/d) Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten Betreuung aller HR bezogenen Prozesse von der Personalplanung über das Recruiting und Onboarding bis zum Austrittsprozess Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenbereichen Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung inkl. Aus- und Weiterbildung sowie Talentmanagement Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Mitarbeit in/Leitung von Projektgruppen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverband und Betriebsrat inkl. Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung tarifvertraglicher und betriebsverfassungsrechtlicher Normen Verantwortung für 4-Jahresplanung, Budgetplanung und -kontrolle, Forecasts und Reportings sowie die Abwicklung und Steuerung aller gehaltstechnischen Vorgänge Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Umsetzung von Konzernvorgaben Führung des HR- und Organisationsentwicklungsteams (2 Mitarbeitende) Unternehmensübergreifende enge fachliche Zusammenarbeit mit dem Team HR/ORG der Muttergesellschaft in München; im Übrigen der Geschäftsleitung der Enilive Schmiertechnik direkt unterstellt Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Berufsaus- und -fortbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalwesen Gute Fachkenntnisse in Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherung Strategisches Denkvermögen und lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise (‚Hands-On‘) Ausgeprägte Sozialkompetenz, Menschenkenntnis und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Verantwortungsbereitschaft und Führungsqualität Sicheres Beherrschen aller MS-Office Produkte; SAP Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Technologien und -Tools Sehr gute Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil Was Sie bei uns erwarten können Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang miteinander Strukturierte Einarbeitung Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch entsprechende Trainingsmaßnahmen Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u.a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Essenszuschuss/Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, kostenlose Heißgetränke, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Parken) Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte auf unserer Career Website unter eni.com oder nutzen Sie die E-Mail bewerbung.wuerzburg@enilive.com. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung: Tel. 49 (0)931 90098 170