Technischer Trainee (m/w/d)
1. AGR mbH
2. Herten
3. Vollzeit
Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe. Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie ein strukturiertes und praxisorientiertes Ausbildungs-programm, das Sie optimal auf eine zukünftige Karriere als:
4. Bau- und Umweltingenieur (m/w/d),
5. Chemieingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder
6. Elektroingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung
vorbereitet.
Ihre Aufgaben
7. Von Anfang an mittendrin – Sie unterstützen spannende technische Projekte und übernehmen Verantwortung für herausfordernde Aufgaben in unseren sechs Geschäftsfeldern.
8. Individuelle Betreuung – Ihre erfahrenen Mentor*innen begleiten Sie auf dem Weg durch Ihr individuelles Trainee-Programm und unser HR-Team ist jederzeit an Ihrer Seite.
9. Strukturiertes Onboarding – mit gezielter Einarbeitung, regelmäßigen Feedbacks, Trainings & Workshops entwickeln Sie sich stetig weiter.
10. Innovationen vorantreiben – Sie finden technische und wirtschaftliche Lösungen, um nachhaltige Verbesserungen und neue Standards zu setzen.
11. Lösungen entwickeln & Prozesse optimieren – Ihre Ideen steigern Effizienz und verbessern die Qualität unserer Arbeit.
12. Teamwork zählt – in interdisziplinären Teams bringen Sie Ihr Wissen ein und gestalten aktiv unseren Erfolg mit.
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Chemieingenieurwesen (Schwerpunkt Verfahrenstechnik), Elektroingenieurwesen (Schwerpunkt Automatisierung), Bau- und Umweltingenieurwesen sowie einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
14. In Ihnen steckt die Begeisterung für technische Herausforderungen und Innovationen.
15. Mit erster Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind Sie für den optimalen Start gerüstet.
16. Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken gehört zu Ihren StärkenSie verstehen sich zudem als Teamplayer*in mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Was wir Ihnen bieten
17. Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
18. Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
19. Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
20. Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
21. Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“
22. Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
23. Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
24. Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal () Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
25. Jutta Meyer
26. HR-Expterin Recruiting