Jobbeschreibung
Bewerber vermitteln und qualifizieren, das ist die wichtigste Aufgabe der Personalgewinnung & Personalmarketing-Abteilung. Als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit unterstützt du unser Team bei der Suche nach den besten Kandidaten für unsere Organisation.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen.
* Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke.
* Hohe Eigenmotivation, Proaktivität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten auch in einem dynamischen Umfeld.
Zusätzliche Informationen über deine Benefits
* Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Werktagen/Woche möglich
• Weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung & Gestaltung deiner Arbeitsumgebung. Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten. ----------------------------------- Weiteres ersichtlich auf unserer Website.