Ihre Aufgaben:
1. Fachliche und organisatorische Leitung des stationären Pflegebereichs
2. Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung, -Steuerung und -Entwicklung innerhalb des Verantwortungsbereichs
3. Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
4. Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Wir erwarten:
5. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
6. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
7. Sie sind kommunikativ, ein Teamplayer (m/w/d) und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen
8. Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen
Wir bieten:
9. Willkommensprämie (1000€)
10. individuelle und strukturierte Einarbeitung
11. einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Betriebsklima
12. eine tarifliche Entlohnung nach dem DRK-Reformtarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
13. einen Erfahrungsaustauch mit unseren weiteren stationären und teilstationären Pflegeeinrichtungen
14. großes Angebot an Fort- und Weiterbildung
15. Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad