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Konzern-controller (m/w/d) im großraum dresden

Dresden
DIS AG
Controller
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

„Zwischen Strategie und Zahlen – gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit!“

Für unseren traditionsreichen Kunden im Großraum Dresden suchen wir einen Konzern-Controller (m/w/d) in Direktvermittlung .

In dieser Position sind Sie verantwortlich für das gesamte Konzerncontrolling und wirken aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Sie erstellen fundierte Analysen, beraten Fachbereiche und tragen entscheidend zur Optimierung der Finanzprozesse bei.

Nutzen Sie diese Gelegenheit und sichern SIe die Zukunft eines renommierten Unternehmens!

Perspektiven

1. Herausfordernde Tätigkeit mit viel Verantwortung in einem traditionsreichen Unternehmen

2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice nach Abstimmung

3. Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

4. Unterstützung bei der Altersvorsorge und betrieblichen Benefits

5. Offenes, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung

Aufgaben

6. Erstellung und Analyse von Konzern- und Managementreports sowie Abweichungsanalysen

7. Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

8. Koordination und Durchführung von Forecasts und Budgetplanungen

9. Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen

10. Beratung von Fachbereichen zu wirtschaftlichen Fragestellungen

11. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und bei konzernweiten Projekten

12. Schnittstellenfunktion zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Tochtergesellschaften

Profil

13. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation

14. Mehrjährige Berufserfahrung im Konzern- oder Unternehmenscontrolling

15. Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS

16. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und MS Office, insbesondere Excel

17. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

18. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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