#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Fluggerätmechaniker (all genders) in München – Betriebsteil Erding Kennziffer – TOE3 / 425 STARKE AUFGABEN Die Abteilung „Triebwerksinstandsetzung und Neubau Erding“ ist zuständig für den Eingangsbefund, die Demontage und Montage von Triebwerken und Modulen / Baugruppen. Dazu zählen auch das Erstellen und Bearbeiten der Triebwerkslebenslaufakten, das Wuchten sowie das Schleifen von Rotoren. De- / Montage gemäß vorgegebener Unterlagen und Dokumentation Durchführen von Mess-, Prüf-, Befund- und Einstellarbeiten nach Anforderung Ggf. Durchführung von Teileerfassung sowie Demontagebefund in vorhandenen Systemen Zuordnen und Abschleusen von demontierten Triebwerksteilen für Folgeprozesse nach Anforderung Durchführung von vorbereitenden Montagetätigkeiten, ggf. Wuchten von Einzelteilen und Baugruppen Abdecken und Reinigen von Triebwerken, Baugruppen, Geräten und Einzelteilen Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten sowie ggf. Instandsetzungsarbeiten nach Vorgabe Durchführung der manuellen / maschinellen Instandsetzung an Bauteilen nach Vorgabe BESTE VORAUSSETZUNGEN Ausbildung zum:zur Fluggerätmechaniker:in oder mehrjährige Praxistätigkeit als Fluggerätmechaniker:in im Triebwerks- / Instandhaltungsbereich oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Montageerfahrung Erfahrung im Bereich De- / Montage von Triebwerken Triebwerkskenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft Freude am Arbeiten im Team Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Kontakt Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Verena Heselich