Die Unternehmen suchen nach jemandem, der bereit ist, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und gemeinsam mit Stakeholdern zukunftsorientierte Lernlösungen zu gestalten.
Wir sind eine globale Unternehmensgruppe, die Lösungen für Gesundheit, Nahrungsergänzung, Pharmazie und Medizin anbietet. Unsere Rolle als Expert HR LMS & Content Development Global umfasst vielfältige Aufgaben wie das Planen, Durchführen und Überwachen von Fortschritten im Lernmanagementsystem (LMS).
Aufgaben:
* Lernmanagement: Gestaltung, Ausrollung und Administration von E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinaren, Workshops und Blended-Learning
* LMS-Angebote: Koordination mit internen Teams und externen Dienstleistern
* Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen
* Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte erstellen und nachhalten
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen
* Relevante Berufserfahrung im HR Learning & Development Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich
* Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten