* Innovatives Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen
* Super Team Spirit und schöne Team Events
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation mit Sitz in München. Sie sind bekannt für ihre qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und haben ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und -erfolg.
AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Initiativen
* Verwaltung des Recruiting-Prozesses, einschließlich der Auswahl und Einstellung von Kandidaten
* Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern
* Management der Personalverwaltung, einschließlich Gehaltsabrechnung und Leistungen
* Durchführung von Performance- und Gehaltsbewertungen
* Erstellung von Berichten über HR-Metriken
* Unterstützung bei der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien
* Behandlung von Arbeitsrechtsfragen
ANFORDERUNGSPROFIL:
Ein erfolgreicher HR-Generalist (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben:
o Studienabschluss in Human Resources oder verwandtem Feld
o Erfahrung in der Personalverwaltung
o Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Best Practices
o Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen
o Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
o Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Informationssystemen
o Fähigkeit, mit verschiedenen Ebenen der Organisation zu interagieren
VERGÜTUNGSPAKET:
o Attraktives Jahresgehalt
o Gympass Mitgliedschaft
o Teamevents
o Positive Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
o Moderne Büroräume in zentraler Lage in München