Wir zählen zu den führenden Mode-, Sport- und Lifestyle-Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Seit über 130 Jahren stehen wir für Qualität, Markenvielfalt und ein besonderes Einkaufserlebnis. Mit modernen Konzepten, starken Teams und echter Leidenschaft gestalten wir die Zukunft des Handels – mitten in Mannheim.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
* Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und Rahmenabteilungen
* Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams
* Sie stellen den Service-Standard und die fachlichen Kompetenzen innerhalb des Teams sicher
* Sie beraten unsere anspruchsvollen Kund:innen fachgerecht
* Sie präsentieren das Sortiment stilvoll im exklusiven Ambiente unseres Hauses
* Sie nehmen Preisänderungen vor, werten warenwirtschaftliche Daten aus und bearbeiten Retouren
* Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stationären Einzelhandel und bringen eine echte Leidenschaft für den Verkauf mit
* Sie stellen Ihr Team und dessen Weiterentwicklung in den Mittelpunkt und übernehmen gerne Verantwortung in der Mitarbeiterführung
* Sie begeistern anspruchsvolle Kund:innen mit einem exzellenten Servicelevel und schaffen eine angenehme Beratungsatmosphäre
* Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und sind routiniert im Umgang mit warenwirtschaftlichen Systemen
* Sie überzeugen durch Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
* Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie Zuschüsse zum Depot oder Bausparvertrag
* 25 % Mitarbeiterrabatt auf reguläre xjliken Ware, 2x jährlich Coupons mit bis zu 50 % sowie Zugang zu einem Vorteilsportal mit vielen Partnershops
* Flexible Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Freizeitwünsche berücksichtigen
* Bezuschusstes Jobticket und optimale Verkehrsanbindung an allen Standorten sowie Bike-Leasing mit privater Nutzung
* Strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Familienunternehmen, das Vielfalt und offene Unternehmenskultur lebt
* Regelmäßige Team-Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest sowie ein Mitarbeiter-werben-Programm