Sie bringen mit
* Erfahrung in der Pflege
* Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
* Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur Arbeit im Team
* Bereitschaft zur Einarbeitung und ggf. späteren Qualifizierung
Wir bieten Ihnen
Arbeitszeit & Flexibilität
* Teilzeit mit 20–30 Stunden pro Woche
* Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
* Bonus „Kommen aus dem Frei“
Vergütung & finanzielle Leistungen
* Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen‑Anhalt
* 2.235,68 € bis 2.423,48 € brutto bei 30 Std./Woche (abhängig von Berufserfahrung)
* Zuschläge für Nachtarbeit
* Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
* 80 % AWO‑Sonderprämie im November
* Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Jubiläumsgeld
Einarbeitung & Begleitung
* Individueller Einarbeitungsplan
* Startbegleiter*in für 4–6 Wochen
Gesundheit & Wohlbefinden
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Massagesessel
* Rückenschule
* Gesundheitstage
* Gesundes Frühstück für Mitarbeitende einmal monatlich
Entwicklung & Austausch
* Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
* Regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche
Urlaub & Erholung
* 35 Tage Urlaub
* 36 Urlaubstage nach dreijähriger Betriebszugehörigkeit
Arbeitsausstattung
* Bereitstellung von Arbeitskleidung
* Reinigung der Arbeitskleidung
Mitarbeiterbindung & Empfehlungen
* Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen