Begleiten Sie Schwerkranke und sterbende Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt, und bieten Angehörigen die notwendige Hilfe und Unterstützung!
Your Tasks
1. Sie koordinieren den Hospiz- und Palliativberatungsdienst (§ 39a SGB V). Dieser Dienst begleitet sterbende Menschen und deren Zu- und Angehörige im vertrauten Lebensumfeld und ermöglicht ein würdevolles Leben bis zuletzt.
2. Sie stellen Erstkontakte zu Betroffenen her, führen Beratungsgespräche und organisieren die Begleitungseinsätze der ehrenamtlich tätigen Hospizbegleiter/innen.
3. Sie gewinnen, befähigen, unterstützen und begleiten ehrenamtlich tätige Hospizbegleiter/innen.
4. Sie vernetzen sich mit anderen Einrichtungen und Diensten der Region und arbeiten mit diesen zusammen.
5. Sie wirken bei der intensiven Öffentlichkeitsarbeit mit.
6. Sie dokumentieren die laufende Hospizarbeit.
Our Expectations
7. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheitspflege/Krankenpflege/Altenpflege) oder haben einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder eine andere Qualifikation gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Absatz 2 SGB V.
8. Sie verfügen über eine hauptamtliche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in dem anerkannten Beruf und können eine Zusatzqualifikation in Palliative Care vorweisen.
9. Sie bringen Organisationsfähigkeit, Engagement und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Zielgruppe mit und sind motiviert, im Team zusammenzuarbeiten.
10. Sie haben eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit. Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres Verbandes.
11. Sie verfügen über PC-Kenntnisse (Office) und sind offen gegenüber fachspezifischer Software
12. Sie sind in Besitz eines PKW-Führerscheins und ggf. eines Fahrzeugs zur dienstlichen Nutzung.
What We Offer
13. eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum,
14. selbständiges Arbeiten im Team der Ambulanten Hospiz- und Palliativberatungsdienste des Caritasverbandes Meißen,
15. berufliche Fortbildungsmöglichkeiten,
16. sinnstiftende Mitarbeit in einem Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege,
17. attraktive Vertragsgestaltung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
18. Anspruch auf bis zu 32 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage pro Jahr.
Additional Information
19. Einsatz: Ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienste
20. Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
21. Beschäftigungsumfang: 76,9 % (derzeit 30 Stunden/Woche) zzgl. Abrufarbeit
22. Die Stelle ist zur Vertretung befristet bis vorerst 31.12.2025.