Jetzt online bewerben High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Das sind Ihre Aufgaben
* In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam die interdisziplinäre Intensivstation und verantworten die Organisation der Personalplanung sowie der Arbeitsabläufe der Intensivbereiche unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Vorgaben.
* Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich mit, optimieren Strukturen und Abläufe und gestalten Veränderungsprozesse aktiv, damit exzellente Pflege sichergestellt ist.
* Sie wirken an der in- und externen Qualitätssicherung mit, nehmen an Audits teil und sichern gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen. Zudem verantworten Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente des Intensivbereiches.
* Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer gelingenden interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kernteams der Intensivstationen, der Pflegedirektion, dem pflegerischen Leitungsteam und dem ärztlichen Dienst.
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung und/oder Studium der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung und/oder Studium im Bereich Management (oder vergleichbar).
* Sie besitzen eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Leadership- und einschlägige, mindestens dreijährige, Leitungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil.
* Sie haben praktische Erfahrungen in der intensivpflegerischen Versorgung, Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
* Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Das bieten wir
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* betriebliche Gesundheitsförderung
* Bikeleasing
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Familienservice
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Mitarbeiterrabatte
* Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
* in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Palliative Care
* tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
* mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Arbeitswoche
* Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
* wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.