Für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit Perspektive
Du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern gestalten. Du willst Entscheidungen vorbereiten, Prozesse hinterfragen, Strukturen verbessern und mit deinem Denken echten Einfluss auf das Unternehmen nehmen.
Dieses einjährige Traineeprogramm richtet sich an ambitionierte High-Potentials, die überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, analytische Stärke und das Ziel haben, sich in Richtung Management oder Führungskraft von morgen zu entwickeln.
Als Trainee arbeitest du nicht im „Backoffice“, sondern direkt an den zentralen Themen der Geschäftsführung.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll, strategisch, unternehmensrelevant
1. Aktive Mitarbeit an strategischen Entscheidungen: Du bereitest Themen vor, analysierst Daten, bewertest Optionen und sprichst konkrete Empfehlungen aus.
2. Projekt- und Transformationsarbeit: Du arbeitest an Wachstums-, Digitalisierungs-, Effizienz- oder Veränderungsprojekten und steuerst Teilbereiche eigenständig.
3. Prozessanalyse & Unternehmensentwicklung: Du nimmst bestehende Abläufe kritisch unter die Lupe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.
4. Business Intelligence & Kennzahlensteuerung: Du arbeitest mit Analysen, KPIs und Reports, leitest Erkenntnisse ab und bereitest Entscheidungen der Geschäftsführung detailliert vor.
5. Eigenständige Verantwortung: Du erhältst eigene Themenfelder sowie die Verantwortung, Ergebnisse herzustellen, Termine zu halten und Ziele zu erreichen.
6. Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen: Du agierst auf Augenhöhe, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden.
7. Strategische Kommunikation: Du unterstützt bei interner Steuerung, Veränderungsprozessen und strategischen Botschaften.
Das bringst du mit
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Management
9. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
10. Ehrgeiz, Leistungswille und der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen statt nur Aufgaben zu verwalten
11. Interesse an Unternehmensführung, Strategie und Business Development
12. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Diskretion
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
15. Sicherer Umgang mit MS Office
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Perspektive
17. Direkter Zugang zu Geschäftsführung, Entscheidern und Schlüsselabteilungen
18. Entwicklung zur Fach- oder Führungskraft – mit Mentoring, Training und echten Gestaltungsmöglichkeiten
19. Verantwortung ab Tag 1, klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Rolle, in der du zeigen kannst, was in dir steckt
20. Ein Programm für Persönlichkeiten, die höher denken, weiter gehen und mehr erreichen wollen
Das bieten wir dir
21. Eine befristete Vollzeitanstellung mit 37-Stunden-Woche
22. 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld
23. Bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und (tageweise) Mobile Office Option
24. Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld
25. 5 % Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf bei Netto
26. Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine am Techno Campus Berlin
27. Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote
28. Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub
29. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings für deine persönliche Entwicklung
30. Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Ladestationen für Fahrrad und Auto
31. Ein modernes, barrierefreies Bürogebäude mit hervorragender Ökobilanz
32. Terrassen, begrünte Außenanlagen und ein Outdoor-Trainingsbereich (inkl. Duschen und Umkleiden) für deine Auszeiten zwischendurch
33. Gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt’s bei uns natürlich auch