Uuml;ber uns Beraten. Begeistern. Gestalten. Sie sind kein Lebenslauf Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft fuuml;rs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken in Prozessen, sondern in Louml;sungen? Dann suchen wir genau Sie fuuml;r die WSO ndash; Warnsysteme und Sicherungstechnische Organisation Fahrweg GmbH. Ihre Mission: Die besten Kouml;pfe finden und fuuml;r unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Suuml;d in Groszlig;beeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)!
Aufgaben
* Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen
* Karriereberatung: Beratung zu Karrieremouml;glichkeiten bei der WSO, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur
* Bewerbermanagement: Pflege, Uuml;berpruuml;fung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente
* Teamwork: Auf Augenhouml;he mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern
Profil
* Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung
* Arbeitsweise: Sorgfauml;ltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten
* Persouml;nlichkeit: Teamfauml;higkeit, Kommunikationsstauml;rke und Louml;sungsorientierung
Wir bieten
1. Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegruuml;ndet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche
2. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstuuml;tzen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persouml;nlichen Anliegen
3. Individuelle Fouml;rderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Mouml;glichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfuuml;r mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand
4. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir fuuml;reinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbuuml;rokratisch auch finanziell unterstuuml;tzen zu kouml;nnen
5. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkrauml;fte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es fuuml;r uns auch selbstverstauml;ndlich, Ihren wertvollen Beitrag le