Senior Recruiter
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bad Homburg Startdatum: sofort Referenznummer: 850303/1
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Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Unternehmen aus dem Bereich Sicherheitslösungen für kritische Infrastrukturen, welches europaweit tätig ist.
Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Rekrutierung - Vollständige Durchführung des Recruiting-Prozesses für 45–65 Positionen im Bereich Sicherheitsmitarbeiter für Rechenzentren
2. Prozessanalyse und Optimierung - Analyse bestehender Recruiting-Prozesse und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten (z.?B. Templates, Abläufe, Touchpoints)
3. Gestaltung der Karriereseite - Überarbeitung und Aktualisierung der Karriereseite zur Verbesserung der Candidate Experience
4. Employer Branding - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke
5. Strategische Prozessverbesserung - Implementierung von Optimierungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Recruiting
Profil
6. Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Expertise im Employer Branding
7. Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern
8. Eigenverantwortliches Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken
9. Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse
Benefits
10. Sie haben die Möglichkeit, mobil und im Homeoffice zu arbeiten
11. Sie übernehmen eigenverantwortlich Ihre Aufgaben und gestalten Prozesse aktiv mit
Gehaltsinformationen
Das Jahresgehalt liegt bei bis zu €, abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung.