Leiter:in für die operative Bauüberwachung (w/m/d)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in für die operative Bauüberwachung (w/m/d) im Baumanagement für das Geschäftsfeld der Personenbahnhöfe der DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben
* Du trägst die Verantwortung für die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Bauüberwachungsleistungen unter Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Regelwerke und Vorgaben des Sicherheits-Management-Systems
* Als Leiter:in führst du dein Team fachlich und disziplinarisch, setzt deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikation ein, förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung und schaffst optimale Rahmenbedingungen für Bestleistungen
* Du stellst eine aktive Nachtragsabwehr in der Bauausführung sicher und wirkst qualifiziert im Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
* In der Rolle als Bauherr:in vertrittst du die Interessen der DB InfraGO AG gegenüber Konzernunternehmen und externen Partner:innen
* Bei Notfällen oder in Bereitschaftsdiensten bist du erreichbar und wirkst aktiv mit
* Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Unfallverhütung hast du bei allen Tätigkeiten stets im Blick
Dein Profil
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Bau
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung oder im Umfeld von Bauprojekten, idealerweise im Eisenbahn- oder Infrastrukturbereich, sowie Führungserfahrung bringst du mit
* Eine Ausbildung zum:zur Bauüberwacher:in Bahn ist wünschenswert
* Du besitzt fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. VV BAU, VV BAU-STE) und gehst sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office um
* Als unternehmerisch handelnde und begeisternde Führungspersönlichkeit gehst du voran, setzt Leitlinien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, motivierst dein Team zu Bestleistungen und übernimmst selbstverständlich Verantwortung, indem du Entscheidungen triffst und deine Ideen auch gegen Widerstände durchsetzt
* Du überzeugst mit sicherer Kommunikation auf allen Ebenen, definierst klare Ziele, arbeitest strukturiert und selbstständig und legst dabei großen Wert auf Qualität
* Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Bewerbungsprozess geprüft) bringst du mit
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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